在 Prolific 平台上招募软件工程师

为软件工程研究招募参与者一直是人类因素社区的主要关切。对于需要最小样本量以避免统计功效不足的定量研究而言尤其如此。传统的数据收集技术（如邮件列表）由于自我选择偏差而高度可疑。众包平台的引入使研究者能够按照研究设计预设的精确要求筛选受访者，在紧凑的时间框架内收集数据，以公平的时薪补偿其工作，且最重要的是，对整个人数据收集过程具有高度控制。本经验报告讨论了我们使用学术众包平台 Prolific 开展抽样研究的经验。讨论的主题包括研究类型、筛选过程与功效计算。