审视企业架构实施的社会层面：一种形态发生方法
计算机与社会
2016-06-09 v1
摘要
本文论证了现有的企业架构（EA）研究倾向于强调实施的技术层面，而忽视了“人”的作用。本文采用 Archer 的形态发生方法（MA）来阐述 EA 的社会背景。该方法考察能动性、结构与文化之间的关系，以理解利益相关者如何影响 EA 实施以及如何受 EA 实施的影响。以一个刚刚启动 EA 项目的大学作为案例。该案例描述了充满挑战的大学环境，并阐明了在大学复杂社会背景下引导能动性行为的重要情境逻辑。
引用
@article{arxiv.1606.02499,
title = {Examining the social aspects of Enterprise Architecture Implementation: A Morphogenetic Approach},
author = {Edi Triono Nuryatno and Philip Dobson},
journal= {arXiv preprint arXiv:1606.02499},
year = {2016}
}
备注
ISBN# 978-0-646-95337-3 Presented at the Australasian Conference on Information Systems 2015 (arXiv:1605.01032)