基于区块链的临时雇佣合同妥善处理去中心化系统
计算机与社会
2017-11-28 v1 密码学与安全
摘要
临时工作是一种在业务需要更轻松快捷地适应工作量波动或保持人员配置灵活性的所有场合中都有用且合适的雇佣情形。因此临时工在许多公司中扮演重要角色，但此类活动受到一种特殊形式的法律保护，且雇主与雇员双方都必须考虑诸多方面与风险。在本文中，我们提出一种基于区块链的系统，旨在确保临时雇佣中所有相关方权利受到尊重，以便为雇员提供工作报酬（含税费）的公平合法支付，并在雇主破产时提供保护。同时，我们的系统希望以全自动化且快速的程序协助雇主处理合同。为解决这些问题，我们提出 D-ES（去中心化雇佣系统）。我们首先将雇佣关系建模为状态系统。然后我们描述使我们能够实现 D-ES 的赋能技术。实际上，我们提出一个基于 DLT（去中心化账本技术）的系统的实现，该系统由一个区块链系统和一个基于 web 的环境组成。借助使我们能够开发智能合约的去中心化应用平台，我们定义了一个在区块链内部工作的离散事件控制系统。此外，我们讨论了农业中的临时工作作为一个有趣的研究案例。
引用
@article{arxiv.1711.09758,
title = {A blockchain-based Decentralized System for proper handling of temporary Employment contracts},
author = {Andrea Pinna and Simona Ibba},
journal= {arXiv preprint arXiv:1711.09758},
year = {2017}
}
备注
Accepted for publication in the proceedings of the "Computing Conference 2018" - 10-12 July 2018 - London, United Kingdom