存在哪些类型的人机团队？

人机团队合作在文献中受到越来越多的关注。然而，在多个领域进行的研究范围使得难以理解正在研究的团队类型，以及它们之间的相似或不同之处。在本研究中，我们分析了53篇关于人机团队合作的论文，并根据团队合作的心理分类法将它们分为五个主要类别：AI助手、临时依赖、临时强制依赖、配对平等和群体平等。每个类别代表了整体团队层面特征的独特组合，表明在同一个定义下研究了多种不同的团队类型。这反过来引发了一个问题，即见解是否真正可以在论文之间转移。最后，我们提供了如何识别所研究的人机团队类型的指导、在研究工作中报告人机团队的检查清单，以及该领域可以进一步综合的方式。