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ConFit:利用数据增强和对比学习改进简历 - 职位匹配

计算与语言 2024-01-30 v1 计算机与社会

摘要

可靠的简历 - 职位匹配系统有助于公司从简历库中找到合适的候选人,并帮助求职者从职位列表中找到相关工作。然而,由于求职者仅申请少数职位,简历 - 职位数据集中的交互记录非常稀疏。与许多使用复杂建模技术的先前工作不同,我们利用数据增强和简单的对比学习方法来解决这一稀疏性问题。ConFit 首先通过改写简历或职位描述中的特定部分来创建增强的简历 - 职位数据集。然后,ConFit 使用对比学习将每批次的训练样本从 BB 对进一步增加到每批次 O(B2)O(B^2) 对。我们在两个真实世界数据集上评估了 ConFit,发现其在对职位排名和简历排名的 nDCG@10 指标上,绝对值分别比先前方法(包括 BM25 和 OpenAI text-ada-002)高出最多 19% 和 31%。

关键词

引用

@article{arxiv.2401.16349,
  title  = {ConFit: Improving Resume-Job Matching using Data Augmentation and Contrastive Learning},
  author = {Xiao Yu and Jinzhong Zhang and Zhou Yu},
  journal= {arXiv preprint arXiv:2401.16349},
  year   = {2024}
}

备注

working progress