有感觉的代理？多代理软件团队中的个性与情感
软件工程
2026-07-06 v1
摘要
用于软件工程（SE）的多代理 LLM 系统通常通过角色和工作流程区分代理，但关于代理行为特征如何影响团队表现知之甚少。我们使用一个心理学-informed 框架，结合大五人格特质、基本情感、SE 相关工作风格和任务角色，研究个性与情感特征对 LLM 代理团队的影响。我们评估了 78 个团队配置配置，在代码生成和代码审查中使用四个 LLM 和 659 个任务实例。结果表明，个性选择显著影响性能和团队行为。对于代码生成，最佳共享配置与最佳混合配置之间的差距在模型-任务设置的六种情况下达到 7.1-11.3 个百分点。个性还影响协作动态和成本：恐惧和高尽责性个性增加修订活动、过度修订和标记使用，但没有一致的性能增益。这些发现将代理特征识别为多代理 SE 系统中的一个重要设计维度，不仅影响任务结果，还影响协作效率。
引用
@article{arxiv.2607.05659,
title = {Agents with Feelings? Personality and Emotion in Multi-Agent Software Teams},
author = {Yunyan Ding and Thomas Zimmermann and Iftekhar Ahmed},
journal= {arXiv preprint arXiv:2607.05659},
year = {2026}
}