多站点企业人力资源空间分配问题的元启发式方法
人工智能
2013-11-01 v1
摘要
本文旨在提出一种多站点企业人力资源空间分配问题的元启发式方法。通常，该问题涉及根据一个或多个标准将员工从一个站点调动到另一个站点。我们新方法的目标是在管理者施加的约束下最大化目标函数，从而提高所有站点的服务质量和绩效。本文对该问题的表述完全符合组合优化问题（COP），在大多数情况下，该问题是NP难的，难以最优求解。为避免这一困难，我们选择使用一种流行的元启发式方法——遗传算法——来解决具体案例中的问题。所得结果表明了我们的方法的有效性，但该方法目前仍非常耗时。不过，可以通过不同方式减少时间，我们计划在下一步工作中进行。
引用
@article{arxiv.1310.8588,
title = {A Meta-heuristically Approach of the Spatial Assignment Problem of Human Resources in Multi-sites Enterprise},
author = {Tkatek Said and Abdoun Otman and Abouchabaka Jaafar and Rafalia Najat},
journal= {arXiv preprint arXiv:1310.8588},
year = {2013}
}